बिल बेलिचिक-यूएनसी स्थिति ने कोच खोजों की चुनौतियों का खुलासा किया

कॉलेज फुटबॉल कोचिंग खोजें अधिकांश सामान्य भर्ती प्रक्रियाओं की तरह संचालित नहीं होती हैं, क्योंकि कॉलेज एथलेटिक्स एक सामान्य उद्योग नहीं है। एथलेटिक निदेशक आम तौर पर भर्ती का निर्णय लेता है, लेकिन स्कूल बोर्ड को अक्सर अनुबंध को मंजूरी देनी होती है। और नियुक्ति किए जाने से पहले, दानदाताओं से लेकर अन्य स्कूल अधिकारियों तक कोई भी किसी और के लिए दबाव डाल सकता है।

उत्तरी कैरोलिना में, एथलेटिक निदेशक बुब्बा कनिंघम और स्कूल के अधिकारियों के बीच टकराव वाली सत्ता की गतिशीलता ने पूर्व कोच मैक ब्राउन के कार्यकाल के खराब अंत के बाद, उद्योग के सूत्रों ने खोज की एक गड़बड़ शुरुआत के रूप में वर्णित किया है। न्यू इंग्लैंड पैट्रियट्स के पूर्व कोच बिल बेलिचिक ने यूएनसी अधिकारियों से बात की है, एथलेटिक रिपोर्ट की गई है, लेकिन दोनों पक्षों की वास्तव में कितनी दिलचस्पी है यह देखना अभी बाकी है।

सुपर बाउल विजेता कोच की भागीदारी की खबर बिल्कुल बाहर आ गई और एक अनिश्चित वास्तविकता के बीच बनी रही, जो इस बात पर प्रकाश डालती है कि जब खोज के दौरान पूर्ण संरेखण नहीं होता है तो क्या होता है। जब विश्वविद्यालय की सबसे अधिक दिखाई देने वाली नौकरियों में से एक खुली हो तो सूचना नियंत्रण नहीं दिया जाता है।

कोचिंग खोजें कैसे काम करती हैं और एडी विश्वविद्यालय के हितधारकों की राय को कैसे संतुलित करते हैं, इसकी जानकारी के लिए, एथलेटिक पर्दे के पीछे क्या चल रहा है, इस बारे में चार एडी से बात की। उन्हें अपनी नौकरियों में सामने आने वाली संबंधित चुनौतियों के बारे में खुलकर बोलने के लिए गुमनामी की अनुमति दी गई थी, भले ही वे चैपल हिल की स्थिति के बारे में विशेष रूप से बात नहीं कर सके।

यूएनसी के एक एडी ने कहा, “बुब्बा एक पेशेवर खिलाड़ी हैं, लेकिन एक एथलेटिक निदेशक होने के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक संचार और प्रबंधन है।” “आपके विश्वविद्यालय की संरचना के आधार पर, यह सुनिश्चित कर रहा है कि (अन्य नेता) लगे हुए हैं और सूचित हैं लेकिन दिखावा नहीं कर रहे हैं। यह बहुत ही पतली रेखा है।”

एकाधिक एडी ने यूएनसी के ट्रस्टियों को देखा एथलेटिक विभाग के ऑडिट की मांग वसंत ऋतु में विभाजन के संकेत के रूप में। स्कूल के अंतरिम चांसलर कुछ दिनों बाद कनिंघम के बचाव में आये.

फिर नवंबर में, ब्राउन ने कहा कि उन्होंने कनिंघम से अपने भविष्य के बारे में बात करने से पहले अगले सीज़न में लौटने की योजना बनाई है, जो इन एडी को समर्थन जुटाने के लिए मुख्य कोच द्वारा एक सार्वजनिक प्रयास की तरह लगा। ब्राउन को एनसी राज्य के खिलाफ सीज़न समापन से कुछ दिन पहले निकाल दिया गया था। कनिंघम ने कहा कि ब्राउन खेल से एक दिन पहले सेवानिवृत्ति की घोषणा नहीं करना चाहते थे, इसलिए कनिंघम ने माउई इनविटेशनल में पुरुषों की बास्केटबॉल टीम के साथ रहते हुए हवाई से फोन किया। बोर्ड के अध्यक्ष जॉन प्रीयर ने कहा जिस तरह से कनिंघम ने ब्राउन के बाहर निकलने को संभाला वह “शर्मनाक” था।

कोचिंग परिवर्तनों में स्कूल या दानदाता की भागीदारी कोई नई बात नहीं है। अध्यक्षों और बोर्ड अध्यक्षों को आम तौर पर लूप में रखा जाता है, लेकिन जब सुविधाओं, कोचों और अब खिलाड़ियों की बात आती है तो ट्रस्टी अनुबंधों को मंजूरी देते हैं और दानकर्ता अक्सर पर्स स्ट्रिंग को नियंत्रित करते हैं। कभी-कभी वे एक बड़ा नाम चाहते हैं; अन्य समय में वे एक निश्चित कार्यक्रम के पूर्व छात्र चाहते हैं। एक अन्य एडी ने उस समय का वर्णन किया जब एक दानदाता ने एक निश्चित कोच को काम पर रखने पर उसका पूरा वेतन देने की पेशकश की। एडी को कोई दिलचस्पी नहीं थी, और इससे दाता के साथ मतभेद पैदा हो गया।

दूसरे एडी ने कहा, “दानकर्ता कहेंगे कि आपको अमुक-अमुक को काम पर रखना चाहिए, लेकिन सबसे पहले, उनमें से कुछ (वे कोच) नहीं आ रहे हैं।” “कभी-कभी लोग इसे इससे भी बड़ा बना देते हैं। सोशल मीडिया मदद नहीं करता. एडी और अध्यक्ष के रूप में हमें इस बारे में बहुत सुरक्षित रहना होगा कि हम किसी रास्ते पर कैसे जा रहे हैं और इसे सही कारणों से, सही जानकारी और सही संदर्भ के साथ कर रहे हैं।''

गहरे जाना

पहला P4 कार्य खुला है. लेकिन यूएनसी कार्यक्रम कितना अच्छा है?

जब एक एथलेटिक निदेशक किसी और के साथ जाता है, तो उस एडी को निर्णय का बचाव करने के लिए तैयार रहना पड़ता है।

दूसरे एडी ने कहा, “मैं किसी दाता, एक रीजेंट, एक राष्ट्रपति के साथ बातचीत करने से पहले एक उम्मीदवार के बारे में सब कुछ जानना चाहता हूं, क्योंकि आपको यह कहने में सक्षम होना होगा कि यह सबसे अच्छा तरीका क्यों नहीं हो सकता है।”

एक तीसरा एडी जोड़ा गया, “यह अजीब हो जाता है जब आपको उद्घाटन करने या प्रतिस्थापन को निधि देने के लिए एक दाता या दो लिखने वाले बड़े चेक की आवश्यकता होती है क्योंकि उस चेक के लिए प्रतिदान अक्सर परिणाम में एक आवाज होती है।”

प्रत्येक स्कूल की दाता भागीदारी भिन्न हो सकती है। कुछ दानकर्ता बाहर रहते हैं. कुछ शामिल होना चाहते हैं. एडी को दायरा छोटा रखना होगा, यह जानते हुए कि यदि वे एक दाता के प्रश्नों का उत्तर देते हैं, तो अन्य भी उत्तर चाहेंगे। लीक के डर से कुछ कोचिंग उम्मीदवार खोज के दौरान दानदाताओं से बात नहीं करना चाहते।

किसी भी कोचिंग किराये के लिए पूल हमेशा पतला होने से पहले बड़ा शुरू होता है। प्रत्येक एडी उस स्थिति में संभावित प्रतिस्थापनों की एक सूची रखता है, जब उन्हें एक नया कोच नियुक्त करने की आवश्यकता होती है। लेकिन खोज कंपनियाँ और एजेंट अधिक नाम पेश करते हैं, और एडी यह देखने के लिए विचारक भेजते हैं कि क्या किसी अप्रत्याशित नाम में रुचि हो सकती है।

पहले एडी ने कहा कि वे 25-30 उम्मीदवारों पर शोध करते हैं, 10 से 15 को फोन करते हैं, छह से आठ के साथ ज़ूम साक्षात्कार आयोजित करते हैं और अंत में व्यक्तिगत रूप से एक से तीन का साक्षात्कार लेते हैं। परिणामस्वरूप, उम्मीदवारों पर सार्वजनिक रिपोर्टिंग में कभी-कभी पूर्ण संदर्भ का अभाव हो सकता है।

ईएसपीएन के एडम शेफ्टर ने रिपोर्ट दी कि हॉल ऑफ फेम लाइनबैकर रे लुईस फ्लोरिडा अटलांटिक में ओपन हेड कोचिंग नौकरी के लिए एक उम्मीदवार के रूप में उभरे हैं, एथलेटिक बताया गया कि उन्हें एक गंभीर उम्मीदवार नहीं माना गया। स्कूल ने इस सप्ताह टेक्सास टेक आक्रामक समन्वयक ज़ैक किटली को नियुक्त किया।

प्रथम एडी ने कहा, “आपको अपने शिविर में किसी को सोशल मीडिया, संदेश बोर्ड, राष्ट्रीय मीडिया की निगरानी करने की ज़रूरत है ताकि आपको यह पता चल सके कि लोग क्या कह रहे हैं।”

लेकिन वे विभिन्न अफवाहों पर प्रतिक्रिया नहीं दे सकते।

चौथे एडी ने कहा, “आप चिंता करने या इसे स्वीकार करने में समय बर्बाद नहीं कर सकते।” “आपको अपनी प्रक्रिया पर टिके रहना होगा।”

जहां तक ​​विशेष रूप से बेलिचिक का सवाल है, सभी तीन एडी ने कहा कि उनके पास बेलिचिक के एक्स-एंड-ओ के कौशल के बारे में नहीं बल्कि कॉलेज गेम के अनुकूल होने की उनकी क्षमता के बारे में प्रश्न थे। जबकि खुले नाम, छवि और समानता मुआवजे के बाजार की शुरुआत के साथ शौकियापन मॉडल लगभग खत्म हो गया है, कॉलेज फुटबॉल अभी भी एक पेशेवर खेल नहीं है।

“हमारे पास प्रतिभा को बनाए रखने, अनुबंध प्रबंधित करने और रोस्टर प्रबंधित करने की संरचना नहीं है; यह सभी के लिए मुफ़्त है,” चौथे एडी ने कहा। “आपको वार्षिक आधार पर अराजकता का प्रबंधन करना होगा। एनएफएल मुक्त एजेंसी कॉलेज स्तर की तरह कुछ भी नहीं है।

“क्या उसके पास ऊर्जा और ड्राइव है?” दूसरे एडी ने कहा. “उन्हें कॉलेज में कोचिंग करते हुए तीन दशक हो गए हैं। क्या वह आज खिलाड़ियों से जुड़ सकते हैं? देशभक्तों के साथ अपने अंतिम कुछ वर्षों में उन्होंने संघर्ष किया। वह किस प्रकार का स्टाफ एक साथ रख रहा है?”

एक कार्यक्रम सूत्र ने बताया कि बेलिचिक का बेटा स्टीव वाशिंगटन का रक्षात्मक समन्वयक है एथलेटिक गुरुवार को कि बिल बेलिचिक लगातार कार्यक्रम के आसपास रहे हैं “और आज का कॉलेज फ़ुटबॉल कैसा दिखता है, इस पर बहुत करीब से, गहराई से नज़र डाली है।” सूत्र ने कहा कि बेलिचिक ने देखा है कि उनकी योजना कॉलेज में चल रही है और कॉलेज के खिलाड़ी इसे काम में ला सकते हैं।

यूएनसी की बाकी खोजों के लिए, पिट्सबर्ग स्टीलर्स के आक्रामक समन्वयक और कार्यक्रम के पूर्व छात्र आर्थर स्मिथ ने कहा है कि उनका नाम शुरुआत में सामने आने के बाद वह एनएफएल में रह रहे हैं। उम्मीद है कि यूएनसी अब तुलाने के कोच जॉन सुमरॉल पर दबाव डालेगी क्योंकि शुक्रवार की रात एएसी चैम्पियनशिप खेल में हार के बाद तुलाने का नियमित सत्र समाप्त हो गया है। मिश्रण में शामिल होने वाले अन्य नामों की सूची में जॉर्जिया के रक्षात्मक समन्वयक ग्लेन शुमान, सेना के मुख्य कोच जेफ मोनकेन और संभावित रूप से आयोवा राज्य के मुख्य कोच मैट कैंपबेल शामिल हैं, जिनमें से सभी के पास इस सप्ताह के अंत में कॉन्फ्रेंस चैंपियनशिप खेल हैं।

यूएनसी की स्थिति चाहे जो भी हो, प्रत्येक एडी इस बात पर सहमत था कि स्वच्छ और प्रभावी खोज चलाने के लिए अपने हितधारकों के साथ तालमेल बनाए रखना आवश्यक है। भरोसा होना चाहिए. कोई भी कोचिंग किराया सफलता की गारंटी नहीं है, लेकिन एक अव्यवस्थित खोज प्रक्रिया शायद ही कभी सही परिणाम देती है।

तीसरे एडी ने कहा, “रिश्ते मायने रखते हैं।” “आप महीनों और वर्षों में प्रमुख घटकों के साथ संबंध बनाते हैं और खोज पर इनपुट प्रबंधित करने के लिए उन रिश्तों पर भरोसा करते हैं।”

(फोटो: एंडी लुईस / गेटी इमेजेज के माध्यम से आइकन स्पोर्ट्सवायर)