2024 का बॉक्स ऑफिस थोड़ा निराशाजनक रहा हैपिछले साल की हड़तालों, अर्थव्यवस्था और बस निराशाजनक ग्रीष्मकालीन ब्लॉकबस्टर के कारण छोटे हिस्से में नहीं। फिर भी, विशेषकर एनीमेशन माध्यम में आशा की किरणें मौजूद हैं। एक बार फिर, एनीमेशन ने हॉलीवुड को बचाए रखने के लिए बहुत कुछ किया है, जैसे जबरदस्त हिट्स के साथ “इनसाइड आउट 2” न केवल व्यावसायिक रूप से अपने पूर्ववर्ती से आगे निकल गया हैलेकिन अब तक की सबसे ज्यादा कमाई करने वाली शीर्ष 10 फिल्मों में भी शामिल हो गई।
हाल ही में, “द वाइल्ड रोबोट” और अब “मोआना 2” दोनों क्रमशः ड्रीमवर्क्स एनीमेशन और डिज्नी के लिए बड़ी हिट साबित हो रहे हैं। “मोआना 2” बॉक्स ऑफिस रिकॉर्ड भी तोड़ रही है. सतही तौर पर, यह एनीमेशन के लिए बहुत अच्छा है और यह साबित करता है कि यह माध्यम पहले की तरह ही लोकप्रिय है।
लेकिन यह एनिमेशन उद्योग के लिए हालात बद से बदतर होने का संकेत भी हो सकता है। दरअसल, उद्योग चौपट हो रहा है। माना कि हॉलीवुड ने हमेशा माध्यम और उसके कार्यकर्ताओं को कमजोर करने की पूरी कोशिश की है, लेकिन अभी हालात विशेष रूप से खराब हैं। छंटनी ने पिक्सर से लेकर ड्रीमवर्क्स और नेटफ्लिक्स तक हर स्टूडियो को परेशान कर दिया है। स्ट्रीमिंग का बुलबुला फूट गया है और महामारी के दौरान एनीमेशन पर खर्च में वृद्धि हर जगह लागत में कटौती के आदेश में बदल गई है – इसलिए छंटनी और कटौती हुई है।
लेकिन यह इससे भी बड़ा है. “मोआना 2” और “द वाइल्ड रोबोट” विशेष रूप से माध्यम के इतिहास में एक महत्वपूर्ण क्षण के दो पक्षों का संकेत देते हैं – आउटसोर्सिंग। आप देखें, ड्रीमवर्क्स ने पिछले साल घोषणा की थी यह अपने प्रोडक्शन को इन-हाउस से हटाकर प्रोडक्शन पार्टनर्स को आउटसोर्स करने की योजना बना रहा है, जिससे “द वाइल्ड रोबोट” अमेरिका में निर्मित आखिरी एनिमेटेड फिल्म बन जाएगी, इस बीच, “मोआना 2”, जिसे शुरू में एक सीमित श्रृंखला के रूप में सीधे रिलीज किया जाना था। डिज़्नी+ पर, ज्यादातर वॉल्ट डिज़्नी एनिमेशन स्टूडियो की कनाडाई सहायक कंपनी में निर्मित किया गया था, और फिल्म की सफलता के साथ, यह एक नए चलन की शुरुआत हो सकती है।
एनिमेशन पर आउटसोर्सिंग का खतरा मंडरा रहा है
एनीमेशन अभूतपूर्व वैश्विक विकास का अनुभव कर रहा है, और पूरे ग्रह पर स्टूडियो पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है, स्ट्रीमिंग केवल बड़े अमेरिकी स्टूडियो परियोजनाओं के अलावा अन्य प्रकार के एनीमेशन से दर्शकों को परिचित कराने में बहुत काम कर रही है।
नकारात्मक पक्ष यह है कि अमेरिकी स्टूडियो, लागत में कटौती के प्रयास में, ड्रीमवर्क्स की तरह विदेशों में अपनी प्रस्तुतियों को तेजी से स्थानांतरित कर रहे हैं। डर यह है कि आउटसोर्सिंग के साथ गैर-संघ कार्य की ओर कदम बढ़ाया जाता है। आप देखिए, कनाडा में डिज़्नी का एनीमेशन स्टूडियो, जिसने “मोआना 2” का निर्माण किया, गैर-यूनियन है। इस बीच, ड्रीमवर्क्स का नया प्रोडक्शन पार्टनर सोनी इमेजवर्क्स भी कनाडा में स्थित है और गैर-यूनियन है। आउटसोर्सिंग लंबे समय से यूनियनों के लिए अभिशाप रही है, लेकिन ऐसे समय में जब 2023 के दोहरे लेखकों और अभिनेताओं की हड़ताल के मद्देनजर यूनियन कार्य पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण होता जा रहा है, गैर-यूनियन स्टूडियो में प्रोडक्शन की आउटसोर्सिंग एनीमेशन के लिए एक महत्वपूर्ण लड़ाई है गिल्ड इन उनकी वर्तमान वार्ता.
एनीमेशन गिल्ड, माध्यम का मुख्य संघ, इससे पहले भी संघर्ष कर चुका है। 1979 में, एक हड़ताल के बाद, यूनियन ने इसके ख़िलाफ़ एक सुरक्षात्मक धारा जीत ली “भगोड़ा उत्पादन,” लॉस एंजिल्स काउंटी से बाहर काम का उपठेका देने से पहले स्थानीय रोजगार की गारंटी देना। हालाँकि, 1982 में एक हड़ताल विफल हो गई और संघ एक स्टूडियो-अनुकूल अनुबंध पर सहमत हो गया, जिसके बाद टीवी एनीमेशन को विदेशों में बड़े पैमाने पर आउटसोर्स किया जाने लगा, एशियाई देशों (ज्यादातर दक्षिण कोरिया और ताइवान, लेकिन जापान भी) में अधिक से अधिक परियोजनाएं एनिमेटेड होने लगीं। . 2003 तक, अमेरिकी स्टूडियो के लिए सभी एनीमेशन का 90 प्रतिशत काम एशिया में किया जा रहा था।
अभी हाल ही में ऐसी खबरें आई थीं कि कुछ एनिमेटेड प्रोजेक्ट्स में अनजाने में कुछ गड़बड़ हो सकती है एनिमेशन का काम उत्तर कोरिया को आउटसोर्स किया गयाजिसमें प्राइम वीडियो के “इनविंसिबल” के एपिसोड भी शामिल हैं।
एनिमेशन का भविष्य
यूनियन सुरक्षा के बिना स्थानों पर आउटसोर्सिंग का मतलब एनीमेशन श्रमिकों के लिए कम सुरक्षा है। यह सर्वविदित है कि उदाहरण के लिए, जापानी स्टूडियो, गंभीर संकट और अधिक काम करने से पीड़ितजिसमें एनिमेटर कम वेतन पर लंबे समय तक काम करते हैं। लागत में कटौती और समय सीमा को पूरा करने की वर्तमान उद्योग-व्यापी इच्छा के साथ, एनिमेटरों के लिए चीजें और भी बदतर हो सकती हैं। और यह सिर्फ अंतरराष्ट्रीय प्रस्तुतियों पर काम करने वाले दूर देशों के स्टूडियो के बारे में नहीं है। के बारे में रिपोर्टों पर विचार करें “स्पाइडर-मैन: अक्रॉस द स्पाइडर-वर्स” एनिमेटर्स उसी संकट से पीड़ित हैं और अत्यधिक काम कर रहे हैं. यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि, जबकि सोनी पिक्चर्स एनीमेशन में यूनियन नियम हैं, सोनी इमेजवर्क्स (जिसने फिल्म पर भी काम किया, विशेष रूप से दृश्य प्रभावों के संबंध में), कॉर्पोरेट संबद्धता के बावजूद, एक गैर-यूनियन स्टूडियो है, और इसलिए इसके लिए बाध्य नहीं है काम के घंटों या वेतन पर TAG समझौतों का अनुपालन करें।
फिर जेनेरेटिव एआई का खतरा है, एआई के खतरे से कई एनीमेशन भूमिकाओं पर सबसे ज्यादा असर पड़ने की उम्मीद है। ड्रीमवर्क्स के सह-संस्थापक और वॉल्ट डिज़नी स्टूडियो के पूर्व अध्यक्ष (साथ ही हमें क्विबी देने वाले व्यक्ति) जेफरी कैटजेनबर्ग ने भविष्यवाणी की थी कि एआई 90 प्रतिशत एनीमेशन कलाकार नौकरियों को खत्म कर सकता है। कैटज़ेनबर्ग ने कहा, “अच्छे पुराने दिनों में, जब मैंने एक एनिमेटेड फिल्म बनाई, तो एक विश्व स्तरीय एनिमेटेड फिल्म बनाने में 500 कलाकारों को पांच साल लग गए।” ब्लूमबर्ग नई अर्थव्यवस्था मंच. “मुझे लगता है कि इसमें इसका 10 प्रतिशत भी नहीं लगेगा। सचमुच, मुझे नहीं लगता कि अब से तीन साल बाद इसमें से 10 प्रतिशत भी लगेगा।” और यह सिर्फ पुराने, लालची स्टूडियो प्रमुखों का मामला नहीं है। रिडले स्कॉट ने हाल ही में बताया न्यूयॉर्क टाइम्स कि वह विशेष रूप से एनीमेशन के लिए एआई को अपनाने की कोशिश कर रहा है।
“मोआना 2” और “द वाइल्ड रोबोट” आश्चर्यजनक रूप से हिट हो गए हैं जो व्यापक दर्शकों तक पहुंचने और बॉक्स ऑफिस बिक्री के माध्यम से फिल्म उद्योग को जीवित रखने के लिए एनीमेशन की शक्ति दिखाते हैं। हालाँकि, अगर हॉलीवुड अपनी सफलता से गलत सबक सीखता है, तो यह माध्यम के लिए तबाही का कारण बन सकता है।
