जेफ बेजोस ने चौंकाने वाले वेतन विवरण का खुलासा किया: कैसे उन्होंने बड़ी तनख्वाह लिए बिना अरबों कमाए

दुनिया के सबसे अमीर लोगों में से एक, अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस ने हाल ही में अपने वेतन के बारे में विवरण साझा किया, जिससे पता चला कि यह दशकों से अपरिवर्तित है। अपनी संपत्ति के बावजूद, बेजोस ने अमेज़ॅन में अपने समय के दौरान $80,000 (लगभग 67 लाख रुपये) का एक निश्चित वार्षिक वेतन अर्जित किया, यह आंकड़ा 1998 से वही बना हुआ है।

द न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में, बेजोस ने बताया कि यह निर्णय उद्देश्यपूर्ण था। उन्होंने बताया कि संस्थापक के रूप में, उनके पास पहले से ही कंपनी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा था और उन्हें अतिरिक्त मुआवजे की आवश्यकता महसूस नहीं हुई। उनकी वित्तीय प्रेरणा अमेज़ॅन में उनकी बड़ी हिस्सेदारी से उत्पन्न हुई, जिसने आगे के वेतन की आवश्यकता को समाप्त कर दिया। भले ही उनका आधिकारिक वेतन मामूली था, बेजोस ने अपने अमेज़ॅन शेयरों से लाखों कमाए। अकेले 2023 और 2024 के बीच, उन्होंने कथित तौर पर प्रति घंटे $8 मिलियन कमाए, ज्यादातर उनके स्टॉक के मूल्य के कारण।

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मुख्य प्रोत्साहन के रूप में अमेज़ॅन स्वामित्व

बेजोस ने इस बात पर प्रकाश डाला कि अमेज़ॅन में उनकी 10 प्रतिशत स्वामित्व काफी प्रेरणा थी। “मुझे संभवतः अधिक प्रोत्साहन की आवश्यकता कैसे हो सकती है?” उन्होंने अपने इस विश्वास पर जोर देते हुए कहा कि कंपनी के इतने महत्वपूर्ण हिस्से का मालिक होना पर्याप्त इनाम है।

2021 में सीईओ पद से हटने के बाद, बेजोस ने अपने अमेज़ॅन स्टॉक को बेचना शुरू कर दिया। फॉर्च्यून के अनुसार, उनकी 2025 के अंत तक 25 मिलियन शेयर बेचने की योजना है। यहां तक ​​कि उनके स्टॉक की बिक्री में वृद्धि के बावजूद, बेजोस ने अनुरोध किया कि अमेज़ॅन की मुआवजा समिति उन्हें अतिरिक्त भत्ते देने से परहेज करे। उन्होंने अपने फैसले पर गर्व व्यक्त किया और कहा कि अतिरिक्त मुआवजा लेना गलत लगता।

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वित्तीय निहितार्थ और कर रणनीति

बेजोस की वेतन रणनीति में महत्वपूर्ण कर निहितार्थ भी थे। प्रोपब्लिका द्वारा 2021 की समीक्षा से पता चला कि अपने वेतन से अधिक निवेश घाटे की रिपोर्ट करने के बाद, उन्होंने 2007 और 2011 में कोई संघीय आयकर का भुगतान नहीं किया। स्टॉक स्वामित्व के माध्यम से धन संचय करते हुए न्यूनतम वेतन अर्जित करने की यह रणनीति अरबपतियों के बीच आम है, जिसके परिणामस्वरूप अक्सर कर का बोझ कम होता है। आलोचकों का तर्क है कि यह अति-धनी लोगों को अपने कर दायित्वों को कम करने की अनुमति देता है, जिससे कर प्रणाली में निष्पक्षता के बारे में बहस छिड़ जाती है।

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विवाद के बावजूद, बेजोस ने अपने दृष्टिकोण का बचाव करते हुए कहा कि उनके अमेज़ॅन स्टॉक के मूल्य ने पर्याप्त प्रोत्साहन प्रदान किया। अधिक वेतन छोड़ने का उनका निर्णय कंपनी के संस्थापक के रूप में उनकी जिम्मेदारी की भावना को दर्शाता है।