कान्ये वेस्ट के आरोपियों ने कथित शत्रुतापूर्ण कार्य स्थान मुकदमे में $1 मिलियन का अनुरोध किया

कान्ये 'शी' वेस्ट उनकी कंपनी के साथ काम करने वाले किशोरों द्वारा दायर चल रहे शत्रुतापूर्ण मुकदमे में कुछ डॉलर की कमी हो सकती है।

उनके आखिरी स्टूडियो एल्बम में उनके साथ काम करने वाले वादी रैपर के खिलाफ अपने मामले में आगे बढ़ रहे हैं और अब 1 मिलियन डॉलर के हर्जाने की मांग कर रहे हैं।

14 से 17 वर्ष के बीच के किशोर कर्मचारियों ने शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के लिए कान्ये वेस्ट, उनके पूर्व चीफ ऑफ स्टाफ, मिलो यियानोपोलोस और यीज़ी एलएलसी पर मुकदमा दायर किया।

अदालत के दस्तावेजों के अनुसार, चार किशोरों का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील, वयस्क वादी शेमर डकोस्टा, फोलोसो मोफोकेंग, माइल्स जैक्सन-ली और ओलाकुनले ओलाटुनजी के साथ, अदालत से ये की कंपनी, यीज़ी के खिलाफ एक डिफ़ॉल्ट निर्णय सुनाने के लिए कह रहे हैं।

वादी ने कहा कि उन्हें डिजाइनर को उसके “वल्चर 2” एल्बम के प्रचार के लिए एक स्ट्रीमिंग ऐप बनाने में मदद करने के लिए एक टीम के रूप में काम करने के लिए काम पर रखा गया था।

इन टच के अनुसार, पूर्व कर्मचारियों ने यौन रुझान और जातीयता के कारण धमकाने के दावों के साथ परियोजना के दौरान अपने भयानक अनुभव का वर्णन किया।

वादी ने यह भी दावा किया कि रैपर की पत्नी बियांका सेंसोरी ने टीम के साथ अश्लील फ़ाइलें साझा कीं, जब उनके पति एक वयस्क स्टूडियो शुरू करने की योजना बना रहे थे।

मुक़दमे में आरोप लगाया गया, “कम उम्र के YZYVSN कार्यकर्ताओं को यीज़ी पोर्न पर काम करने से रोकने के लिए, या उन्हें अपना काम करने के लिए पोर्नोग्राफ़ी देखने के लिए मजबूर होने से रोकने के लिए कोई रेलिंग नहीं लगाई गई थी।”

इसके बाद पूर्व कर्मचारियों ने ये की टीम के साथ काम करने के दौरान हुई कथित भावनात्मक परेशानी, चिंता, अपमान, अवसाद और परेशानी के लिए समझौते की मांग की।

वादी ने नोट किया कि यीज़ी को सेवा दी गई थी लेकिन उसने अभी तक जवाब नहीं दिया है। अब, असंतुष्ट टीम यीज़ी के ख़िलाफ़ डिफ़ॉल्ट निर्णय की मांग कर रही है। प्रत्येक वादी हर्जाने में लगभग $300,000 की मांग कर रहा है।

उनके कानूनी प्रतिनिधि ने $2,491,984 की राशि पर निर्णय के लिए भी कहा, जो पूर्व कर्मचारियों के कथित अवैतनिक वेतन, भावनात्मक क्षति और दंडात्मक क्षति को कवर करेगा। वकील ने तर्क दिया कि प्रभावित पक्षों को राहत देने के लिए दंडात्मक हर्जाना आवश्यक था। वकील ने समझाया:

“प्रतिवादियों को उनके जानबूझकर और दुर्भावनापूर्ण कार्यों के लिए दंडित करने और भविष्य में इसी तरह के कदाचार को रोकने के लिए दंडात्मक क्षतिपूर्ति का पुरस्कार जरूरी है। प्रतिवादियों ने अपने श्रम के लिए वादी का शोषण करने के लिए एक योजना बनाई, जिसमें नाबालिगों को भर्ती करना, उन्हें अपमानजनक कार्य स्थितियों के अधीन करना और फिर उन्हें उनके काम के लिए भुगतान करने से इंकार कर दिया गया।”

दाखिल करने के समय यियानोपोलोस ने मुकदमे में आरोपों को संबोधित किया। पूर्व चीफ ऑफ स्टाफ ने पुष्टि की कि वह सेंसरी की ओर से बोलने के लिए अधिकृत थे।

पूर्व यीज़ी कर्मचारी ने वास्तुकार के खिलाफ दावों को खारिज कर दिया और उन्हें “अपमानजनक, घृणित, घृणित और पूरी तरह से झूठा” बताया।

यियानोपोलोस ने वादी में से एक को “दुखद, हताश, ध्यान आकर्षित करने वाला यीज़ी कर्मचारी” कहा। फिर उन्होंने इस बात से इनकार किया कि कर्मचारियों को स्पष्ट सामग्री के संपर्क में लाया गया था।

ये और मिलो ने अभी तक मुकदमे पर आधिकारिक प्रतिक्रिया दाखिल नहीं की है, जिसमें दावा किया गया है कि कंपनी में कुछ कर्मचारियों को “गुलाम” जैसे अपमानजनक शब्द कहे गए थे।

किशोरों ने कंपनी में अपने आघात के प्रमुख कारण के रूप में यियानोपोलोस और ये की पहचान की, खासकर उन्हें लंबे समय तक थका देने वाले घंटों तक काम करने के लिए मजबूर करने के बाद।

जैसा कि द ब्लास्ट द्वारा रिपोर्ट किया गया है, उन्हें वादा किया गया था कि यदि वे “ऐप पूरा करते हैं” और बिना किसी शिकायत के “काम की शर्तों से सहमत होते हैं” तो उन्हें $120,000 का भुगतान किया जाएगा।

हालाँकि, पूर्व कर्मचारियों ने नोट किया कि जब उन्हें अपनी नौकरी खोने और भुगतान न करने की धमकी के तहत गैर-प्रकटीकरण समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर किया गया तो चीजों में भारी बदलाव आया।

कर्मचारी, जो नाबालिग थे, को भी “स्वयंसेवक” समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए बाध्य किया गया था, जिसमें यह अधिकृत किया गया था कि स्ट्रीमिंग ऐप की सफलता में उनके योगदान की परवाह किए बिना उन्हें कोई वेतन नहीं मिलेगा।

डेवलपर्स ने दावा किया कि उन्होंने ऐप के निर्माण पर ज्यादातर दूर से काम किया और ये और उनके पूर्व चीफ ऑफ स्टाफ को स्लैक और अन्य ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के माध्यम से अपडेट दिया।

24 मई की नियत अवधि पूरी हो गई थी, जिसका मतलब था कि उन्होंने सौदेबाजी के अपने लक्ष्य को पूरा कर लिया था, लेकिन भुगतान के संबंध में ये की ओर से लापरवाही हुई।

उसी मई में पूर्व चीफ़ ऑफ़ स्टाफ़ की कंपनी से विदाई हो गई। हालांकि मुकदमे से सीधे तौर पर जुड़े नहीं होने के बावजूद, यियानोपोलोस का निकास वयस्क सामग्री उत्पादन में उद्यम करने के ये के निर्णय के कारण हुआ।

39 वर्षीय कार्यकारी पिछले दो वर्षों में यीज़ी के लिए नोटिस सौंपने से पहले मुख्य बिंदु रहे थे, उन्होंने ये की नई टीम और पोर्न उद्योग में उनके नियोजित विस्तार के प्रति अपना असंतोष व्यक्त किया था।

उन्होंने घोषणा की, “मैं भविष्य में आपकी सफलता की कामना करता हूं। मुझे उनकी नई टीम के बारे में कुछ चिंताएं हैं और आशा है कि वह सावधानी से आगे बढ़ेंगे।” अपने त्याग पत्र में, यियानोपोलोस ने इस बात पर जोर दिया कि वह “नैतिक और धार्मिक कारणों से अश्लील सामग्री का उत्पादन/वितरित करने वाला पक्ष नहीं बन सकते।

हालाँकि, उन्होंने रैपर के साथ अधिक प्रभावशाली परियोजनाओं पर सहयोग करने की अपनी तत्परता दोहराई, अगर उन्होंने पोर्न में जाने के बारे में अपना मन बदल लिया।

अपने पूर्व कर्मचारियों द्वारा दायर मुकदमे के अलावा, कान्ये वेस्ट अपने पूर्व सहायक द्वारा लाए गए यौन उत्पीड़न के मामले में भी अदालत में हैं!