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विश्लेषकों का कहना है कि जनसांख्यिकीय संकट गहराने के कारण अधिक शिशुओं के लिए चीन के प्रयास में वास्तविक प्रोत्साहन का अभाव है

1 जनवरी, 2024 को चीन के लियानयुंगैंग में डोंगफैंग अस्पताल में एक चिकित्साकर्मी नवजात शिशुओं की देखभाल कर रहा है।

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विश्लेषकों के अनुसार, जन्म दर को बढ़ाने के चीन के प्रयासों ने अभी तक उनकी तेजी से गिरावट के मुख्य कारणों को संबोधित नहीं किया है।

भले ही देश ने अपनी सख्त एक-बाल नीति को लगभग आसान बनाना शुरू कर दिया है एक दशक पहले, द जन्म दर में गिरावट जारी हैसाथ 9.02 मिलियन नवजात शिशुओं की रिकॉर्ड कमी पिछले साल।

वित्तीय सेवा फर्म नोमुरा के विश्लेषण के अनुसार, तीसरी तिमाही में नए विवाह पंजीकरणों की संख्या में भी साल दर साल 25% की गिरावट आई है, जो दर्शाता है कि वर्ष के लिए कुल संख्या घटकर 6.4 मिलियन हो जाएगी, जो 1979 के बाद से सबसे कम है। आधिकारिक डेटा इस महीने जारी किया गया.

एक बड़ी “जन्म वृद्धि” को प्रेरित करने की कोशिश करने के बजाय, चीन की अब तक की नीतियां “परिवारों का समर्थन करने” के बारे में अधिक रही हैं। [and] सिडनी विश्वविद्यालय में चाइना स्टडीज सेंटर के एसोसिएट प्रोफेसर लॉरेन जॉन्सटन ने कहा, “जो लोग दूसरे या तीसरे बच्चे को जन्म देना चाहते हैं उन्हें अधिक आसानी और सामर्थ्य के साथ ऐसा करने की अनुमति मिलती है।”

उन्होंने कहा, हालिया उपाय “दीर्घकालिक एजेंडे में एक छोटा कदम” है।

चीनी अधिकारी पिछले महीने उच्च स्तरीय योजनाओं की घोषणा की 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाले परिवारों को सब्सिडी और कर छूट के लिए उपाय भी मातृत्व अवकाश को 158 दिनों तक बढ़ाया गया 98 दिन से. पिछले साल, देश ने चाइल्डकैअर टैक्स छूट को दोगुना कर 2,000 युआन ($280) प्रति माह कर दिया।

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1980 में सरकार द्वारा देश भर में अपनी “एक-बाल नीति” लागू करने के बाद से चीन में जन्मों में भारी गिरावट आई है। संयुक्त राष्ट्र ने जुलाई में पूर्वानुमान लगाया था कि चीन, दुनिया का दूसरा सबसे अधिक आबादी वाला देश है। अपनी आधी से अधिक आबादी खो देंगे 2100 तक किसी भी देश की सबसे बड़ी गिरावट।

मूडीज़ एनालिटिक्स के अर्थशास्त्री हैरी मर्फी क्रूज़ ने कहा, एक बच्चे की नीति से “मानसिक हैंगओवर” बना हुआ है और “परिवार के बारे में युवा लोगों की धारणा मौलिक रूप से बदल गई है।” उन्होंने कहा कि धीमी आर्थिक वृद्धि ने भी “युवाओं को परिवार शुरू करने की योजना के बारे में दूसरे अनुमान लगाने या देरी करने के लिए प्रेरित किया है।”

“यह एक अविश्वसनीय रूप से कठिन कार्य है [and] प्रजनन दर बढ़ाने के लिए कोई आशा की किरण नहीं है,” क्रूज़ ने कहा।

विश्व बैंक के आंकड़ों से पता चला है कि प्रजनन दर, जिसे प्रति महिला जन्म के रूप में परिभाषित किया गया है, 2022 में चीन में 1.2 थाअमेरिका में 1.7 से नीचे, जो है अधिक खुली आप्रवासन नीति से लाभ हुआ।

वाशिंगटन विश्वविद्यालय के इंस्टीट्यूट फॉर हेल्थ मेट्रिक्स एंड इवैल्यूएशन में स्वास्थ्य मेट्रिक्स विज्ञान के सहायक प्रोफेसर ऑस्टिन शूमाकर के अनुसार, दुनिया के जीवित जन्मों में चीन की हिस्सेदारी 2021 में 8% से घटकर 2100 में लगभग 3% होने की उम्मीद है।

शूमाकर ने कहा, “विभिन्न प्रसवपूर्व नीतियों पर वर्तमान अध्ययनों में केवल मामूली वृद्धि देखी गई है, जो हमारे अनुमानों से पता चलता है कि जनसंख्या में गिरावट को उलटने के लिए पर्याप्त नहीं होगी।” “हालांकि, मौजूदा प्रयासों को बेहतर बनाने और नए प्रयासों को विकसित करने के लिए नए नवाचारों और शोध के साथ, यह संभव हो सकता है।”

चीन में परिवारों के लिए एक तेजी से दबाव वाला कारक बच्चे के पालन-पोषण के लिए आय के बारे में अनिश्चितता है।

दशकों के तीव्र विस्तार के बाद, रियल एस्टेट में गिरावट के कारण चीन की अर्थव्यवस्था धीमी हो गई है। स्कूल के बाद ट्यूशन पर कार्रवाईगेमिंग, फाइनेंस और इंटरनेट प्लेटफ़ॉर्म कंपनियों ने भी उन उद्योगों में नियुक्तियों को प्रभावित किया है जो कभी हाल के स्नातकों के बीच लोकप्रिय थे।

चीन की युवा बेरोज़गारी दर – 16 से 24 वर्ष की आयु के लोगों द्वारा मापी गई और जो स्कूल में नहीं हैं- अगस्त में 18.8% की रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंच गया. सितंबर में इसमें गिरावट आई।

ऑक्सफ़ोर्ड इकोनॉमिक्स की अर्थशास्त्री शीना यू ने कहा, “समस्या वास्तव में यह है कि लोगों में अपने लिए गुजारा करने का आत्मविश्वास नहीं है, बच्चों के पालन-पोषण के बारे में सोचना तो दूर की बात है।”

यू ने कहा कि ऐसे उपाय जो “ईमानदारी से” आय बढ़ाते हैं और परिवारों की रहने की लागत को कम करते हैं, चीन में बच्चे पैदा करने के बारे में भावनाओं को बेहतर बनाने में “लंबा रास्ता तय करेंगे”।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य अधिकारियों ने इस वर्ष इस बात पर जोर देकर व्यवसायों को मातृत्व अवकाश का समर्थन करने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रयास किया है महिला कर्मचारियों को वेतन देने के लिए राज्य निधि की उपलब्धता जो जन्म देते हैं.

शहरी जीवन का दबाव

सामान्यतः विद्वानों ने बीच संबंध पर ध्यान दिया है शहरीकरण और गिरती जन्म दर। 2023 में लगभग 83% अमेरिकी शहरों में रहते थे चीन में 65%विश्व बैंक के आंकड़ों के मुताबिक. यह 1980 में 19% से अधिक है – जब अमेरिकी शहरीकरण दर 74% थी।

बीएमआई में एपीएसी कंट्री रिस्क के प्रमुख डैरेन ताई ने कहा, बड़े शहरों में “व्यस्त और तनावपूर्ण कार्यसूची” विवाह और जन्म को हतोत्साहित करती है। यह “जन्मों को प्रोत्साहित करने के लिए दिए गए प्रोत्साहनों के प्रभाव को कुंद कर सकता है।”

नोमुरा के अर्थशास्त्रियों ने कहा कि चीन की 20 से 39 वर्ष की आयु की आबादी में पहले से ही गिरावट आई है, जो आगे कम विवाह का संकेत देता है।

अर्थशास्त्रियों ने कहा कि अगले कुछ वर्षों में कम जन्म होने की संभावना है, जब तक कि “विवाहित जोड़ों के लिए प्रोत्साहन में भौतिक परिवर्तन नहीं होता।” उन्हें उम्मीद है कि मार्च में एक वार्षिक संसदीय बैठक में, बीजिंग जन्म को बढ़ावा देने के लिए वार्षिक खर्च में 500 बिलियन युआन (70 बिलियन डॉलर) तक की घोषणा कर सकता है।

प्रोत्साहन का अभाव

ऐसा प्रतीत होता है कि जन्म दर को बढ़ावा देने के उद्देश्य से उचित प्रोत्साहनों की कमी है, जबकि कुछ कदम उन सूचनाओं का अतिक्रमण भी कर सकते हैं जिन्हें कई समाज निजी मानते हैं।

उदाहरण के लिए, इस साल कुछ ऑनलाइन पोस्ट में दावा किया गया कि चीन में स्थानीय सामाजिक कार्यकर्ता महिलाओं को अंधाधुंध कॉल करते हैं पूछ रहे हैं कि क्या वे गर्भवती थींऔर उन पर निःशुल्क फोलिक एसिड लेने का दबाव डाला।

केंद्र सरकार की नवीनतम नीति स्थानीय अधिकारियों को सार्वजनिक बाल देखभाल केंद्रों के लिए बजट स्थापित करने और एक से अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए आवास ऋण की सीमा को आसान बनाने का काम सौंपती है। इसका कार्यान्वयन स्थानीय अधिकारियों पर छोड़ दिया गया है, जिनमें से कई ने ऐसा किया है आर्थिक रूप से संघर्ष किया.

इकोनॉमिक इंटेलिजेंस यूनिट के वरिष्ठ अर्थशास्त्री तियानचेन जू ने बताया कि स्थानीय सरकार के वित्त और उपायों को प्राथमिकता देने की इच्छा के आधार पर अधिक जन्मों को प्रोत्साहित करने की पूर्व नीतियां “असंगत और अपर्याप्त” रही हैं।

जू ने कहा, गिरती जन्म दर को बदलने के लिए, चीन को “मजबूत प्रत्यक्ष वित्तीय प्रोत्साहनों के संयोजन की आवश्यकता है,” विशेष रूप से आवास के लिए सब्सिडी और लाभ।

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